给员工买社保对公司有什么好处(企业如何为员工缴纳社保的注意事项)
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在基本社会保险当中,养老保险是最受欢迎的社会保障之一,因为养老保险可以在参保人员年老之后提供养老金。但也有很多朋友不清楚社保养老金怎么计算,那么小编今天就给大家分享一下社保15年后每月拿多少?交满15年就不用交了吗?
社保15年后每月可以拿几百元到上千元不等,具体计算方式如下:
退休后每月可领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
职工的基础养老金是根据当地上年度职工月平均工资、职工本人平均缴费工资以及缴费年限来计算的;居民基础养老金由当地政府根据地区经济发展水平确定。
个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数;60岁开始领取计发月数是139、55岁开始领取计发月数是170、50岁开始领取计发月数是195。
假设当年基础养老金是500元/月,个人每年缴纳3000元,缴费15年,60岁开始领取的话:
每月可领取的养老金=500+(3000*15÷139)=823.7元。
不一定;
若个人社保交满15年后,个人还在单位工作,并且还未达到法定退休年龄,单位就必须继续为在职职工缴纳五险。如果个人想在退休后免费享受医保待遇,医疗保险必须累计交满20年到30年不等,各个地区的要求都不一样。
如果个人参保的是城乡居民养老保险,交满15年后自己不想继续缴费的话,可以选择不交,全凭个人自愿;但小编建议大家尽量多交、长交,最后可领取的养老金才会更多。
大家可以通过以下几种方法增加退休养老金额度:
1、尽量长缴
缴费时间越长,个人账户养老金就会越多,最后可领取的养老金也会越多;并且有的地方缴费每超过15年一年,政府补贴就会增加几十元一年。
2、提高缴费档次
若参加的是城乡居民养老保险,选择的缴费档次越高,个人可领取的养老金就会越多;参加的是职工养老保险的话,可以提高社保缴费基数。
3、选择经济发达的地区领取养老金
一般地区经济越发达,基础养老金就会越高,比如去年上海居民基础养老金高达1300元每月,云南却只有一百多元每月;
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