安庆市人社局到潜山调研督导工作

11月9日，安庆市人社局四级调研员焦青春率安庆市人社局调解仲裁办（劳动关系科）负责人裴蓓、副科长陈林到潜山督查指导劳动争议调解工作，潜山市人社局党组成员、副局长江嵘及相关科室负责人陪同。

焦青春一行首先来到潜山市劳动人事争议仲裁院调解中心，实地查看调解中心硬件设施建设，仔细了解调解员队伍建设，认真调阅调解工作台账，对调解中心工作运转情况提出了指导性意见。随后召开了座谈会，听取了潜山市人社局关于仲裁院调解中心建设情况，电子劳动合同推广进展情况、优化营商环境有效做法和潜山经开区劳动关系公共服务中心建设等工作情况汇报。

焦青春对近年来潜山市劳动人事争议调解仲裁工作取得的成效，特别是调解中心“八有”建设（有机构印章、标识标牌、经费保障、管理制度、调解文化、专业人员、登记台账、案卷文书）给予了充分肯定，同时对潜山市人社局党组高度重视电子劳动合同推广，目前签订数量走在安庆市前列；在优化营商环境方面不断创新、落实有效举措表示满意。

焦青春强调，一要在电子劳动合同签订上还要更进一步，力度还要加强，争取取得最优成绩；二要充分认识加强劳动争议调解工作的重大意义，通过劳动人事争议仲裁院调解中心示范带动，充分发挥基层协商调解作用，进一步提升调解工作质效。要认真总结提炼劳动争议调解仲裁工作好的做法，不但要走在全市前列争取走在全省前列；三要督促落实好开发区劳动关系公共服务中心建设，全面优化营商环境，以实际行动践行为人民服务宗旨。（撰稿：李时潮  审核：江嵘）