颍东区扎实推进根治欠薪工作

今年以来，颍东区深入贯彻中央及省、市、区根治欠薪工作部署，紧紧围绕根治欠薪工作要求，大力度畅通投诉渠道，细化欠薪案件现场处置流程，妥善解决欠薪问题，取得明显成效。截至10月底，累计接到并处理各类欠薪线索共计1633件，为3146人解决拖欠工资4189.7897万元。

加强源头防范治理纵深推进“安薪行动”。颍东区严格按照《保障农民工工资支付条例》关于源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求落实各项保障农民工工资支付制度，严格落实工程建设领域工程款支付担保管理办法。截至10月底我区30个在建项目建立了用工实名制并开设了农民工工资专用账户；建立健全农民工工资应急周转金制度。自4月份在全区范围内开展“安薪行动”以来联合建管等行业主管部门巡查18家单位，落实各项制度预警36条，全面核查全区各类在建工程项目“制度全覆盖”落实情况，确保工资支付保障制度落到实处；截至10月底共计新增36个项目办理保函业务，保函金额约2959万元，有效防范化解农民工工资支付风险，遏制拖欠农民工工资情况发生。

强化部门联动严厉打击恶意欠薪行为。加强部门联动，从快处置恶意欠薪案件。颍东区人力资源和社会保障局主动联系公安、检察机关，通报案情，共同商量，确保把涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件从速依法移送司法机关追究刑事责任，有效打击和震慑恶意欠薪违法犯罪行为，截至10月底以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关4件，涉及218人、291.5126万元。

高效运用信息化手段开辟根治欠薪工作新路径。根据国务院和省、市政府关于保障农民工工资支付工作的有关要求，扎实推进在建项目规范化制度落实落地，利用信息化手段推进全市根治欠薪工作。推广使用阜阳市“智慧劳动监察”平台以及微信小程序，通过智慧化平台进行建筑工地劳务实名制、工资发放和欠薪案件受理、调度与处理等相关工作，实施专人负责，闭环办好平台投诉案件。依托全国一体化在线监管平台，高效归集指标数据，进一步细化根治欠薪工作方案，围绕任务分工，分类组建专项工作组，实行任务专班推进，深化劳动保障监察业务与信息化的融合，为保障农民工工资工作开辟了新路径。