给员工买社保对公司有什么好处(企业如何为员工缴纳社保的注意事项)
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有的人为了省两个钱,选择不交社保,这其实是一种非常划不来的行为,不参加社保,社会医疗、养老很多福利无法享受。
如果没有和单位签订劳动合同,没有单位交纳社保时,有三种方式可以为自己缴纳。
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01
城乡居民社保
暂时没有工作的居民、或家中的老人孩子可办理城乡居民社保。这是最基本的社保,包含医保和养老金两部分。
居民医保的待遇要比职工医保差不少,报销比例较低;以后可领到的养老金也远远不如职工社保的多。
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当然,城乡居民社保交的钱也是最少,一年交一次几百块钱,非常划算。所以及时再困难,至少要加入城乡居民医保,有一个最基础的保障。
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02
灵活就业社保
工作不稳定、没有固定单位的朋友可以办理灵活就业社保。它有两个好处:一个是受到国家补贴倾斜,另一个可以享受和城镇职工社保相同的医保报销比例。
另外灵活就业的养老金是按照社会平均工资来发放的,也就是说,这个养老金也是会根据社会平均工资的上涨而每年上涨的。
而且这个上涨的空间和比例是要比城乡居民养老要高很多。
需要额外注意的是灵活就业的养老,有三个档位可以根据60%,100%和300%来交。
一般来说低档位比较划算:如300%档位,养老金缴费是60%的5倍,而回报只有3倍左右。
医保部分,灵活就业是根据各地职工医保缴费标准走的,每月一般每月交几百,报销比例和单位缴的是一样的,并且连续缴纳25年,退休后不用再缴纳,也可以继续享受医保。
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03
自己缴职工社保
如果有朋友开办公司,或者自己注册公司的,就可以自己交城镇职工社保,但这种需要交纳的钱比较多,一月最少也得一千,多的有四五千。
因为正常情况下缴纳社保公司交一大部分,个人交一小部分,所以如自己缴纳,公司和个人部分都需要个人出钱。
目前很多地方买房、买车、落户等,都需要提供当地社保缴纳证明,如果有这方面的需求,就只能选择这种方式了。
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最后提醒大家一点,社保可以提供最基础的医疗和养老保障,但如果对自己今后养老生活有要求的朋友,期望过一个有质量的退休生活,必须从现在开始准备自己的养老钱!
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