给员工买社保对公司有什么好处(企业如何为员工缴纳社保的注意事项)
社会保险是员工福利的一部分,也是企业的法定义务。正确办理社会保险对员工和企业都非常重要。本文将详细探讨企业如何办理社会保险的注意事项,以确保员工的合规性和员工福利。第一部分:社会保险的种类在开始讨论如...
自己缴纳社保主要是通过所在单位,费用是企业和员工共同承担,但是如果是没有工作单位,自己缴纳社保费用就全部自己承担了,那么南京社保缴费多少?一个月企业和个人分别交多少钱?一起了解一下吧。
这是用户调查给出的反馈以及提醒,因为近期收到很多社保补缴的咨询,所以这里拿出来给大家提醒一下,目前来说,社保关联养老和医疗等之外,还涉及很多城市福利,所以一定要慎重,因为断交之后,很多城市现在是不能补的,如果真补不了,那就得不偿失了。
南京社保缴费多少?一个月企业和个人分别交多少钱?
在南京社保具体的缴费明细如下:
养老缴费比例:企业16%,个人8%
医疗缴费比例:企业8%,个人2%
失业缴费比例:企业0.5%,个人0
工伤缴费比例:企业0.4%,个人0
生育缴费比例:企业0.8%,个人0
南京2023年社保缴费标准?
如果是按照南京5015基数缴费的话,每个月的费用,企业是1288.86元,个人是536.58元,总的就是1825.44元。(基数不是统一,基数不同,费用也存在差异)
如果是公司缴费就是企业和个人一起承担,如果自己缴纳社保,那么费用全部自己承担了,如果是灵活就业身份缴纳南京社保,缴费基数分为十三个档,如果按照最低基数4250缴费的话,每个月的养老费是850元,个人自主选择缴费档次即可。
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